CEC人力資源部副總經理胡玉梅一行來院宣布人事任命
來源: 本站 發布時間： 2009-07-14 點擊次數: 3432
趙院長主持召開全院干部黨員視頻大會
CEC人力資源部副總經理胡玉梅一行來院宣布人事任命
━━ CEC人力資源部副總經理胡玉梅、專職董事藺亦冰、企業負責人處王士龍，我院董事長、院長兼黨委書記趙振元，黨委副書記陳小華、高級副院長劉勝春、王建生、何平、姚偉，新任命的黨委副書記王珩、副院長王明云、王萌，總院全體干部、黨員在多功能廳參加會議，各分院項目組干部、黨員通過視頻參加會議。會議由趙院長主持。
2009年1月7日下午14∶30，趙院長在多功能廳主持召開了全院干部、黨員視頻大會。CEC人力資源部副總經理胡玉梅、專職董事藺亦冰、企業負責人處王士龍，我院黨委副書記陳小華、高級副院長劉勝春、王建生、何平、姚偉，新任命的黨委副書記王珩，總院全體干部、黨員在多功能廳參加會議，各分院項目組干部、黨員通過視頻參加會議。
CEC企業負責人處王士龍同志在會上宣讀了集團公司中電黨[2008]45號文件《關于王珩同志任職的通知》，CEC黨組決定王珩同志任我院黨委副書記。
CEC人力資源部副總經理胡玉梅在會上做了講話，她表示：此次來是受CEC黨組的委托宣布人事任免。CEC黨組做出調任的決定，是對十一院的重視。十一院通過多年的努力，在規模、綜合實力、股東回報率都有很大的提高。十一院的成績是有目共睹的，CEC給予了極大的關注與支持，希望王珩同志任職后，使十一院的黨建工作更加堅強有力，承前啟后，取得更大的成績。
胡副總經理在會上向全院干部、黨員說明了CEC干部管理的三大變化：一、干部的選任從單一封閉到多樣化；二、干部的選任從領導推薦到制度選人；三、干部的任職管理逐步實行任期制與退休制。
胡副總經理介紹了我院新任黨委副書記王珩同志的簡歷，她介紹到：王珩同志政治素質好，政治理論水平較高，為人正直謙和，善于學習。他對政策吃準吃透，在過去三年的援疆工作中取得了很好的成績，具備領導干部應有的素質，工作生活不講排場，相信能夠為十一院的發展再創新成績，再做新貢獻，希望十一院上下對王珩同志的工作給予支持，希望王珩同志在新的崗位上竭盡全力，貢獻力量。
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| 趙院長在會上講話 | 王珩副書記在會上講話 |
新任命的黨委副書記王珩同志在會上講話，他說：十一院作為著名的企業和股份公司，取得了令人矚目的成績，不僅在國內站穩了自己的市場，還走出了國門，走向了世界，為世界著名的企業提供服務，聲譽卓著，成績斐然。
王珩副書記表示在今后的工作中一定要躬親學習，當好副手，協助書記做好工作，盡快熟悉情況，使自己融入到十一院大家庭中來，與大家一起為十一院的發展做出努力。
趙院長在會上作了講話，他說，今天CEC人事部副總經理胡玉梅同志代表CEC黨組宣布任命決定，我們向王珩同志就任這一光榮職務表示熱烈的祝賀，并代表院黨委和全體干部、員工歡迎王珩同志來十一院工作。
趙院長說:我院有著44年的悠久歷史，在三十年改革的歷史長河中，院與時俱進，不斷發展，尤其在2000年以來的八年中，全體干部、員工在激烈的市場競爭中頑強拼搏，在改制的強勁推動下，在各個方面取得了驕人的業績。現在，作為中國第28家工程設計綜合甲級資質單位，已躍入國家隊的行列。在全國改革三十年的紀念活動中，十一院以改制改革以及在高科技與企業文化方面的驕人業績連續獲得四個重大獎項，這四個獎項是：我本人榮獲中國改革30周年成就巡禮暨改革之星推選活動“改革之星——影響中國改革優秀人物”榮譽稱號及“中國改革開放30年企業改革突出貢獻人物”稱號；院獲得改革開放30年全國企業文化優秀單位，我本人榮獲改革開放30年全國企業文化優秀工作者獎；院榮獲成都企業文化和經濟發展有突出貢獻企業（第十一名），我本人榮獲成都企業改革和經濟發展有突出貢獻企業家稱號，在祖國與省市三十年改革的歷史長河中占據了光輝的一頁。
趙院長說：院自1984年開始實行院長負責制，2002年改制后，實行董事會領導下的院長負責制，股東會是十一院的最高權力機構，2005年通過的第四版《信息產業電子第十一設計研究院有限公司章程》與2008年12月通過的《信息產業電子第十一設計研究院有限公司員工持股管理辦法》是管理十一院的基本大法，是國家一系列法規在十一院的具體體現，黨委的工作主要是要保證規范的公司治理結構的建立，主要是要維護國家與員工利益，在十一院由于員工占有65%的股份，因此，維護員工的利益與國家的利益實際上是一致的。改制六年來，我們已向大股東CEC分紅回報了5000萬，國有資產增值了1億多；向全體員工分紅了7800萬左右。我們的規模已經從當初的幾千萬上升到了2008年的10億的合同、7億的銷售收入、8000萬的利潤，稅收也由當時的200、300萬到如今的近6000萬（含個調稅），凈資產也由當初的幾千萬增長了10余倍。改制與改革增添了十一院的企業活力，改革形成了國家、集體、個人、社會多贏的格局，十一院還向社會和地震災區、邊遠地區捐贈了近400萬，而企業文化則增添了企業的凝聚力，十一院如璀璨的明珠，綻開在祖國的西部，在中國的高科技事業上，在集成電路、光纖光纜、電子材料、光伏太陽能、高端軍工業占有明顯的領先優勢，在新能源、多晶硅、建筑領域等轉型業務方面也成長迅速。
趙院長最后表示：院正處在一個重要的發展歷史時點上，一方面迅速到來的經濟衰退，使我們的發展速度受到影響，另外一方面經濟衰退也給了我們調整的機會，全院從去年11月底開始迅速調整，形勢已經從低谷開始逐步回升，甚至個別分院出現了不降反升的好局面。2009年我們面臨一系列挑戰，在這個時候，王珩同志加盟我院，這是自84年以來我院首次空降的外派領導人，很有意義，有利于加強黨的工作，進一步改善我院的企業文化。盡管我們對王珩同志還不夠了解，但是我們相信CEC黨組的選擇，同時王珩同志有在邊疆、基層鍛煉多年的工作經驗，有良好的素質，我們相信并希望王珩同志盡快融入十一院這個大家庭，在黨委副書記這個重要的崗位上發揮應有的作用，專職董事藺亦冰來院六年來，發揮了重要作用，與院各個層面相處很好，我們相信王珩同志也能夠做到。讓我們共同努力，確保院的戰略目標和2009年的各項指標順利完成。
全體與會干部、黨員對胡副總經理、趙院長、王珩副書記的講話均報以熱烈的掌聲。
大會圓滿結束。
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