趙振元、白焰出席蘇州分院、南通分院換屆會 趙振元說，通過換屆蘇州分院將進入一觸即發的新階段
來源: 本站 發布時間： 2020-08-14 點擊次數: 3000
2020年08月14日上午，十一科技董事長、黨委書記趙振元同志來到蘇州分院調研，在分院董事長魏劍、院長張凱軍等人的陪同下前往分院擬定新辦公地點中誠大廈考察，受到大廈所有方中誠工程建設管理(蘇州)股份有限公司董事長陸俊等人的熱情接待，并在他們的陪同下參觀了辦公區、食堂、健身休閑等區域。趙振元同志對分院新址表示滿意，他希望蘇州分院加快新址裝修，盡早入駐使用。
隨后，趙振元同志來到蘇州分院，與執行院長、東南區總裁白焰同志一起和分院全體干部員工召開換屆會并開展調研。
白焰同志說：蘇州分院是有著二十六年不平凡發展歷程的老分院，趙董事長以及其他院領導歷來重視蘇州，此次干部換屆后趙董事長第一次調研就來到蘇州分院。希望經過此次換屆調整，分院能煥發新氣象。
分院董事長魏劍代表分院全體干部員工感謝趙振元同志在繁忙工作中來到分院，他說：趙董事長的到來，給予我們很大的鼓舞。干部換屆結束了，分院新領導班子將帶領分院全體團結一致、共同努力，為分院和十一科技做出更大貢獻，同時盡力讓員工有更多的幸福感和獲得感。
總院新任命的蘇州分院院長張凱軍向分院同仁們介紹了他的工作經歷并表達了他跨區兼任合肥分院董事長和蘇州分院院長的感想，他說：非常高興加入蘇州分院，蘇州分院很優秀，我本人跨區兼任兩個分院的職務，希望更好地推動分院間的合作和共同發展，充分發揮兩個分院各自的優勢。趙董事長強調“勤”、“位子是干出來的”，奮斗是最核心的東西，在今后的工作中，我將和蘇州分院以及由蘇州分院托管的南通分院一起，在地區戰略、三化戰略、雙輪驅動戰略的指引下，堅持以設計為核心，承包為主導的發展理念，相信蘇州分院可以做得更好。
本次換屆中新提拔的主要干部蘇州分院執行院長沈純愷、劉曉東，南通分院院長賀奎田等人表示，新職務意味著更大的責任，將以更加飽滿的熱情投入到工作中，挑戰自我，起到先鋒帶頭作用，發揮三個分院的聯合優勢，共同努力爭取總包業務有更大發展，規模上新臺階。
干部代表發言結束后，白焰同志說，大家要正確對待干部換屆。此次跨區調整以及分院托管，是一次大變化，也是新機遇和新起點。蘇州在總包方面還有更大的發展空間，華東區、東南區這么多分院，要加強合作和互動，實現項目資源、技術以及人員共享，維護好客戶，拿出拼搏心態，實現突破。
最后，趙振元同志做總結發言，他說，敢于發展，才能贏得機會。
第一、這次的換屆調整非常必要。近年來分院發展還不夠快，雖然有設計優勢，但總包還有很大進步和發展空間。張凱軍同志有比較多的總包項目經驗，他跨區兼任分院院長，將促進兩個分院的總包設計一體化工作推動，能夠加強蘇州分院的總包業務，合肥的產業發展勢頭很好，兩個分院可聯手爭取合肥的總包項目機會。另外，南通分院由蘇州分院托管，將共同爭取更大的市場、更大的發展空間。要打破區域界線，市場是開放的，設地界的是思想，我們的思想要跟上發展，主要領導同志一定要走出去，要活躍在經營和市場的第一線，活躍在和客戶打交道的第一線。總院相信，經過這次調整，一定會出現新變化。
第二、年輕干部要勇于擔當，沖在市場的第一線，發揚拼博精神，花時間和客戶交流，發展總包業務，關系非常重要。分院有新的干部隊伍，還將遷入新的辦公樓，相信一定會有新的未來、新的發展和蓬勃的面貌，要爭取用三年時間實現規模大幅度提升。市場很大，關鍵是轉換思維和精神狀態，蘇州分院不缺人才，年輕的干部為發展注入了新風，分院要更好地融入東南區，培養人員、轉換思路、積累經驗，在總院發展戰略的指引下，抓住機遇，邁上新臺階。
與會干部員工紛紛表示，三個分院將緊密合作，共享互通，充分利用各個分院的資源，在以趙董事長為首的總院領導班子的帶領下，爭取更大發展，為十一科技的美好未來而奉獻力量。
調研會結束后，張凱軍同志以個人名義向蘇州分院各位員工贈送趙振元同志目前在全國在線暢銷的著名管理書籍《平臺理論》和《管理隨筆》。趙振元同志應大家要求在扉頁上簽名留念。
